Teambuilding

Actividades outdoor e in-company, para empresas de más de 15 empleados, con diagnósticos previos online y seguimiento de resultados.

01

Planificación

Para definir metas, acordar estrategias claras, diseñar planes de trabajo individualizados y medir indicadores a partir de los compromisos asumidos.

Duración: 24 hrs (3 jornadas)

Modalidad: In-company y Outdoor

Franquicia tributaria: Sí

Ver condiciones Sence

Valor por participante: desde $ 120.000

Grupos mínimos: 15

Habilidades blandas: Creatividad, capacidad de adaptación, comunicación.

el plan
las personas
02

Clima laboral

Para conocer cómo percibimos la organización, cómo se vive el ambiente de trabajo y qué haremos para conciliar productividad con bienestar.

Duración: 24 hrs (3 jornadas)

Modalidad: In-company y Outdoor.

Franquicia tributaria: Sí

Valor por participante: desde $ 120.000 con franquicia tributaria

(Ver condiciones Sence).

Grupos mínimos: 15

Habilidades blandas: Auto-observación, comunicación efectiva, empatía.

03

PRODUCTIVIDAD

Una mirada compartida sobre los procesos productivos para optimizar recursos, distribuir esfuerzos y mejorar el resultado final.

Duración: 24 hrs (3 jornadas)

Modalidad: In-company y Outdoor

Franquicia tributaria: Sí

Valor por participante: desde $ 120.000 con franquicia tributaria

(Ver condiciones Sence).

Grupos mínimos: 15

Habilidades blandas: Análisis de problemas, toma de decisiones, negociación

resultados

Transversalidad

Todos los programas incluyen diagnóstico previo y seguimiento de resultados atendiendo competencias, participación, creatividad y confianza en los equipos de trabajo,

¿Dónde podemos innovar en la empresa?, ¿Cómo puedo aportar valor a la organización? ¿Qué hace falta para lograr la plenitud laboral?

Habilidades asociadas: Compromiso, auto-motivación, pensamiento disruptivo.

Propiciamos un ambiente distendido, participativo y de compromiso para el intercambio y la expresión de ideas y propuestas de mejora en los equipos de trabajo.   

Habilidades asociadas: Comunicación efectiva, empatía, escucha activa.

¿Qué es la confianza?, ¿Confío en mi empresa?, ¿En quiénes confío y por qué?, ¿Cómo construir acuerdos y compromisos?

Habilidades asociadas: Negociación, análisis de problemas, reconocimiento del otro.

Competencias y habilidades blandas

¿Cuáles son nuestras principales competencias?

¿Qué habilidades blandas necesitamos mejorar? 

 ¿Aporto un valor específico a mi organización? ¿Cuál?

¿Complementamos nuestras distintas capacidades?

Cotizar

Con la siguiente información prepararemos una cotización con el programa detallado